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Finanças

Calculadora CLT 2026

Calcule o salário líquido com INSS, IRRF e FGTS pelas tabelas de 2026, já com a isenção de IR para quem ganha até R$ 5 mil.

Salário Líquido

R$ 3.191,40

8.8% de descontos (R$ 308,60)

Descontos

INSS- R$ 308,60

3ª faixa (12%) · Alíquota efetiva: 8.8%

IRRF- R$ 0,00

Isento pela Lei 15.270 (salário até R$ 5 mil)

Total de Descontos- R$ 308,60
R$ 280,00
FGTS (mensal)
8% do bruto · Depositado pelo empregador
R$ 3.500,00
13º Salário
Pago em novembro/dezembro
R$ 4.666,67
Férias + ⅓
Salário + 1/3 constitucional
R$ 4.788,00
Custo Empresa
Bruto + FGTS + encargos (~28,8%)

Tabela de salário líquido 2026

Valores calculados com as tabelas de 2026 de INSS e de Imposto de Renda, para quem não tem dependentes nem outros descontos (plano de saúde, vale-transporte, pensão). A primeira linha é o salário mínimo de R$ 1.621,00.

Salário brutoINSSIRRFSalário líquidoDescontos
R$ 1.621,00R$ 121,58IsentoR$ 1.499,427,5%
R$ 2.000,00R$ 155,69IsentoR$ 1.844,317,8%
R$ 2.500,00R$ 200,69IsentoR$ 2.299,318,0%
R$ 3.000,00R$ 248,60IsentoR$ 2.751,408,3%
R$ 3.500,00R$ 308,60IsentoR$ 3.191,408,8%
R$ 4.000,00R$ 368,60IsentoR$ 3.631,409,2%
R$ 5.000,00R$ 501,51IsentoR$ 4.498,4910,0%
R$ 6.000,00R$ 641,51R$ 385,10R$ 4.973,3917,1%
R$ 7.000,00R$ 781,51R$ 754,75R$ 5.463,7421,9%
R$ 8.000,00R$ 921,51R$ 1.037,85R$ 6.040,6424,5%
R$ 10.000,00R$ 988,09R$ 1.569,55R$ 7.442,3625,6%
R$ 15.000,00R$ 988,09R$ 2.944,55R$ 11.067,3626,2%

Como o INSS é calculado, faixa por faixa

O INSS é progressivo: cada alíquota vale só para a parte do salário que cabe na faixa. Com um salário de R$ 3.500,00:

FaixaParte do salárioAlíquotaDesconto
Até R$ 1.621,00R$ 1.621,007,5%R$ 121,57
De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84R$ 1.281,849%R$ 115,37
De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27R$ 597,1612%R$ 71,66
Total de INSSR$ 308,60

Nenhuma faixa passa do teto de R$ 8.475,55. A partir dele, o desconto fica fixo em R$ 988,09, não importa o tamanho do salário.

E o Imposto de Renda?

Depois do INSS, o IRRF é calculado sobre o salário menos as deduções: o próprio INSS, R$ 189,59 por dependente e pensão alimentícia. Quando essas deduções somam menos que o desconto simplificado de R$ 607,20, vale o desconto simplificado. No exemplo de R$ 3.500,00, o INSS de R$ 308,60 é menor que R$ 607,20, então a base fica em R$ 2.892,80.

Desde janeiro de 2026, quem tem salário bruto de até R$ 5.000 não tem IR descontado, e entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350 o desconto é reduzido. Por isso, na tabela acima, o IRRF só aparece a partir de R$ 6.000,00. O cálculo completo está na Calculadora de IR.

O que não sai do seu salário

  • FGTS: 8% do bruto, depositado pelo empregador numa conta em seu nome. No exemplo, são R$ 280,00 por mês que não aparecem como desconto no holerite.
  • INSS patronal e demais encargos: também pagos pela empresa. Por isso o custo de um funcionário é bem maior que o salário bruto.

13º salário e férias

  • 13º: a primeira parcela, até 30 de novembro, é metade do salário sem descontos. A segunda, até 20 de dezembro, tem os descontos de INSS e IR do 13º inteiro. O IR do 13º é calculado separado do salário do mês.
  • Férias: você recebe o salário das férias mais 1/3, com desconto de INSS e IR, até dois dias antes de sair.

Fontes: tabela de contribuição do INSS da Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026; tabelas de 2026 e Lei 15.270 da Receita Federal. Descontos como plano de saúde e vale-transporte variam por empresa e não estão incluídos.

Como Calcular o Salário Líquido CLT em 2026

O cálculo do salário líquido CLT envolve dois descontos obrigatórios: o INSS (contribuição previdenciária) e o IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte). Ambos utilizam tabelas progressivas, onde alíquotas maiores são aplicadas conforme o salário aumenta.

O INSS em 2026 tem 4 faixas, de 7,5% a 14%, com teto de contribuição de R$ 8.475,55 e desconto máximo de R$ 988,09. Para o IRRF, a base de cálculo é o salário bruto menos o maior valor entre as deduções legais (INSS, R$ 189,59 por dependente, pensão) e o desconto simplificado de R$ 607,20; sobre ela se aplica a tabela progressiva de 2026, de 0% a 27,5%.

A grande mudança de 2026 é a Lei 15.270: quem tem salário bruto de até R$ 5.000 não tem mais Imposto de Renda descontado, e quem ganha entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350 tem o desconto reduzido. Por exemplo, um salário de R$ 5.000 tem R$ 501,51 de INSS e nenhum IRRF, e o líquido fica em R$ 4.498,49.

O FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) corresponde a 8% do salário bruto e é pago integralmente pelo empregador — ou seja, não aparece como desconto no seu holerite. O trabalhador CLT também tem direito a férias remuneradas com acréscimo de 1/3 e ao 13º salário.

Perguntas Frequentes

Qual a diferença entre salário bruto e salário líquido?

O salário bruto é o valor total acordado no contrato de trabalho, antes de qualquer desconto. Já o salário líquido é o que você efetivamente recebe na conta, após os descontos obrigatórios de INSS (previdência) e IRRF (imposto de renda). A diferença pode chegar a mais de 27,5% para salários altos.

Como é calculado o desconto do INSS em 2026?

O INSS usa uma tabela progressiva com 4 faixas (Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026): até R$ 1.621,00 (7,5%), de R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84 (9%), de R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27 (12%) e de R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55 (14%). Cada alíquota incide só sobre a parte do salário que cabe na faixa. Acima do teto de R$ 8.475,55, o desconto para em R$ 988,09.

Quem ganha até R$ 5 mil tem desconto de Imposto de Renda no salário em 2026?

Não. Desde janeiro de 2026, a Lei 15.270 zera o IRRF de quem tem salário bruto de até R$ 5.000. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350 o desconto é reduzido (redução de R$ 978,62 − 0,133145 × salário bruto), e acima de R$ 7.350 o cálculo segue a tabela progressiva normal. O INSS continua sendo descontado normalmente.

O FGTS é descontado do salário?

Não. O FGTS (8% do salário bruto) é pago integralmente pelo empregador, sem desconto na folha do trabalhador. Ele é depositado mensalmente numa conta vinculada na Caixa Econômica Federal e pode ser sacado em situações como demissão sem justa causa, compra de imóvel ou aposentadoria.

Como funciona o 13º salário?

O 13º salário equivale a 1/12 do salário bruto por mês trabalhado no ano. Ele é pago em duas parcelas: a primeira até 30 de novembro (metade do salário bruto, sem descontos) e a segunda até 20 de dezembro (metade restante, com descontos de INSS e IRRF).

Quanto custa um funcionário CLT para a empresa?

O custo total de um funcionário CLT para a empresa vai além do salário bruto. Inclui FGTS (8%), INSS patronal (20%), RAT (1-3%), Sistema S (5,8%), férias com 1/3, 13º salário e outros encargos. No total, um funcionário pode custar de 60% a 80% a mais que o salário bruto.

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